多彩なキャリアを支援する制度についてご紹介
仕事だけではなく、プライベートも充実させるべく、
有給休暇や出産・育児など、
ライフイベントを支える制度も
整えております。
業務に関連する各種資格を取得した際には、難易度や資格の種類に応じて報奨金を支給。努力と成果をしっかりと評価し、成長意欲に応える環境づくりを進めています。
キャリアアップ‧スキルアップのための様々な支援を用意しています。
エイジェックは全国約70か所の拠点があります。 「地元で働きたい」「今とは違う場所で働いてみたい」などのU・I・Jターンも歓迎します。
社内には副業・兼業制度を設けています。社員一人ひとりのキャリア形成やスキルアップを支援し、多様な挑戦や自己成長につながる働き方をサポートしています。
