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新卒・第二新卒採用

社員インタビュー

  • 新卒・第二新卒

    オフィスワーク職

    • ・入社 :2023年10月
    • ・勤務地:新宿
    • ・所属先:総合コミュニケーション営業部
  • Q1:お仕事の内容は?

    全国に点在する、各事業所からの報告を取りまとめる業務を主に担当しております。見落としがあると、各方面にご迷惑をおかけしてしまう場合もあるので責任感を持って取り組んでいます。

  • Q2:職場環境は?

    和やかで、フレンドリーな職場だと感じました。心身共に負担も少なく、勤めやすい環境だと思います。体調管理もしやすく、会社に勤めながらでも趣味のバンドを続けられています!

  • Q3:入社のきっかけは?

    初めてエイジェックを知ったのは、就職活動中に偶然求人を見かけた事でした。詳細を調べていく中で『キャリアチェンジ制度』という制度を見つけ、入社後でも複数の選択肢から自分に合った職種を見つけやすい点が魅力的に感じました。

  • Q4:今後頑張りたいこと

    エイジェックの拠点同士がより素早く、正確に連携できるよう改善案を提案できるようになりたいと考えています。そのために、自分が扱う業務の流れや組織の仕組み、全体像について理解を深めたいと思います。こう在りたいと言う未来を見据えながら、今の自分にできることから着実に取り組んでいけたらと思っています。

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  • 新卒・第二新卒

    オフィスワーク職

    • ・入社 :2021年4月
    • ・勤務地:八王子
    • ・所属先:BPO事業部(オフィス内事務業務)
  • Q1:お仕事の内容は?

    受付対応や電話対応、請求書と給与明細の作成や入退社時の手続き・契約書の作成・労働時間の集計なども行い、オフィス内の備品の管理や発注依頼等も行っています。

  • Q2:職場環境は?

    休憩中には冗談を交えながら雑談したり、突発的な休みでも支え合って対応しています。また、在宅勤務日でも何かあればすぐに通話やメール等で誰かに相談できる環境です。

  • Q3:入社のきっかけは?

    PC作業が好きだからという理由もありますが、職場の雰囲気や入院・通院などに対してのちゃんとした配慮があることが決め手となりました。

  • Q4:今後頑張りたいこと

    できる業務が少しずつ増えてきていますがそれだけでは満足せずに、そのうちにキャリアチェンジで採用部にも挑戦してみたいと思っています。

  • 新卒・第二新卒

    オフィスワーク職

    • ・入社 :2022年4月
    • ・勤務地:名古屋
    • ・所属先:BPO事業部(オフィス内事務業務)
  • Q1:お仕事の内容は?

    取引先の請求書や契約書、派遣しているスタッフの給与の作成をしています。期日中に正確なものを作り上げることが重要なため、素早さと慎重さが求められます。

  • Q2:職場環境は?

    障がいの有無や程度に関わらず、様々な仕事を携わることができます。オフィス内は仕切りもなく、違う部署の方とコミュニケーションを取りやすいためすぐに馴染むことができると思います。

  • Q3:入社のきっかけは?

    学内企業説明会や面接にて「推奨資格応援制度」があることを知り、自分自身の成長と配属先ですぐにそのスキルを活かせることが魅力に感じたため、入社を決意しました。

  • Q4:今後頑張りたいこと

    各拠点で取り組んでいる業務を集約して、効率化を図りたいと考えています。集約ができれば、拠点業務の負担軽減につながるため集約に向けた環境整備に尽力していきたいです。

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  • 新卒・第二新卒

    オフィスワーク職

    • ・入社 :2022年4月
    • ・勤務地:八王子
    • ・所属先:BPO事業部(オフィス内事務業務)
  • Q1:お仕事の内容は?

    主に、データ入力業務を行っております。請求給与作成、社会保険手続き、様々な業務があって楽しく取り組んでいます。仕事を覚えるのが基本ですが覚えるだけではなく、学んで覚える意識でやっています。

  • Q2:職場環境は?

    アットホームな職場環境で、業務内容で不明点や疑問点がある場合、気楽に質問できてやりがいが感じ、自分のペースでやる業務などを何事にも時間を忘れて没頭できます。

  • Q3:入社のきっかけは?

    就職活動をしていく中で、自分自身の持っているスキルが圧倒的に足りてないと感じました。自分の可能性を広げることができるという点が魅力を感じ、社会人としての経験を積みながら、できることを増やしてみたいと思い入社を決めました。

  • Q4:今後頑張りたいこと

    社内業務だけではなく様々なことに積極的に参加し、自分の経験を重ねたいです。また、他の方に業務の説明が出来るように、マニュアルやメモなどをするようにしています。

  • 新卒・第二新卒

    オフィスワーク職

    • 伊藤さん
    • ・入社 :2023年4月
    • ・勤務地:大阪
    • ・所属先:BPO事業部(オフィス内事務業務)
  • Q1:お仕事の内容は?

    従業員の給与や契約書、退職された方の社保喪失証明書、取引先企業様への請求書などを作成しています。請求書、契約書などの企業様に提出しないといけないものは、金額など誤りがないよう慎重に確認をしながら業務に取り組んでおります。

  • Q2:職場環境は?

    職場の人間関係ですが、相談や質問をしても皆さんとても優しく親密に聞いてくださるので働きやすい環境です。

  • Q3:入社のきっかけは?

    学校の先生からの紹介です。エイジェックは資格支援があるので、様々な資格にチャレンジすることができ、資格の取得が出来れば報奨金がもらえたり、業務の幅が広がったりする事が魅力の一つです。

  • Q4:今後頑張りたいこと

    自分の担当業務について質問などをされるのですが、うまく回答できないことがあります。今後は質問などの回答が自分でできるよう、より具体的な知識を得られるように取り組んでいきたいと思います。

採用情報

※勤務時間、勤務場所、勤務形態についてはお気軽にご相談ください。

募集職種
  • 総合職

業務内容

エイジェックグループの幅広い事業に携わっていただきます。
具体的には、下記のような働き方がございます。

  • ●ビジネスプランナー

    企業が抱える仕事や雇用、教育の課題に総合的なサービス提案を担います。
    ・人事、採用、営業企画
    ・グループ基幹業務の運営

  • ●クリエイティブプランナー

    当社の広報部のメンバーとして、グループ全体のブランド向上を目指すための提案を担います。
    ・グループ企業のホームページ制作
    ・チラシやパンフレット等の印刷物

  • ●データサイエンティスト

    グループ全体の重要業績評価指標(KPI)の分析に留まらず、業績向上のための提案を担います。
    ・人事管理や採用に関連するデータ収集、分析
    ・業務設計、現状把握、施策立案、実行

求める人物像

①周りを積極的に巻き込むことができるコミュニケーション能力を持っていること!
②オペレーション改善を意識し、量・スピード・質を担保し業務を進められること!
③データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行が出来ること!

雇用形態
  • 正社員
勤務地

札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡など

給与

院了/大卒:242,000円
※業務手当58,000円を含む
※業務手当に40時間分の残業代を含む  
(平均残業時間:12.9時間)

昇給

年1回(業務査定による)

賞与

年2回

通勤交通費

月額上限15,000円まで支給

福利厚生

退職金あり・資格取得支援・キャリアチェンジ制度

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間含む)

休日・休暇

(原則)年間125日
土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日発生)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

採用までの流れ

説明会参加 ▶ 面接(一次・二次)▶ 内定
※一次選考で適性検査やPC入力検査を実施します。

応募方法

エントリーフォームからご応募をお願いいたします。別途担当者よりご連絡を差し上げます。

募集職種
  • オフィスワーク職:一般事務

業務内容

社内での様々な事務業務、入力作業、電話対応をお任せいたします。

  • ●請求給与作成
  • ●社会保険、雇用保険手続き
  • ●契約書作成
  • ●書類やPCの発送業務
  • ●専用システムを使用した各種登録作業
  • ●議事録作成 ・デジタルツールの導入支援
  • ●取引先への電話対応業務
雇用形態
  • 正社員
勤務地

札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡など

給与

大学院・大学:基本給 176,000円 + 一律手当 29,000円 合計 205,000円
短大・専門 :基本給 172,000円 + 一律手当 24,000円 合計 196,000円
※勤務エリアにより給与は変動あり

昇給

年1回(業務査定による)

賞与

年2回(8月・12月)

通勤交通費

月額上限15,000円まで支給

福利厚生

退職金あり・資格取得支援・キャリアチェンジ制度

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間含む)

休日・休暇

(原則)年間125日、土日祝、夏季・冬季・GW※各職種により変動あり、年次有給(初年度10日)、産休・育休、介護、慶弔、特別休暇あり

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

採用までの流れ

説明会参加 ▶ 面接(一次・二次)▶ 内定
※一次選考で適性検査やPC入力検査を実施します。

応募方法

エントリーフォームからご応募をお願いいたします。別途担当者よりご連絡を差し上げます。