エイジェック グループ 採用特設サイト

募集要項 

採用方針

「自分は何ができるんだろう」「これからどうなっていこうか」これからの可能性を見つけて、磨き、伸ばしていこうとする全ての学生の皆様に、挑戦できる環境を用意しています。

採用方針

採用方針

「自分は何ができるんだろう」「これからどうなっていこうか」これからの可能性を見つけて、磨き、伸ばしていこうとする全ての学生の皆様に、挑戦できる環境を用意しています。

HOME >  募集要項 >  採用方針

学生の皆さん一人一人の個性を見出すのが、私たちの採用方針です。

エイジェックグループは幅広い産業に事業を展開し、その取引先は製造業・建設業・金融業・自治体・流通業など、各分野の大手企業(団体)広がっています。

様々な職種の社員が、これら大手取引先において日々活躍しています。
社員一人一人の個性と、能力を活かせる環境をエイジェックグループは用意しています。

社員が成長できる環境づくり

育つ

社員が職業人として能力を身に着けていくために「環境が人を育てる」と私たちは考えています。社員が日々身を置く環境(取引先)は就業環境の整った大手企業(団体)に限定しています。


育つ

社員が職業人として能力を身に着けていくために「環境が人を育てる」と私たちは考えています。社員が日々身を置く環境(取引先)は就業環境の整った大手企業(団体)に限定しています。

学ぶ

エイジェックでは社員教育の為の拠点として、全国に自社の「職業訓練校」を展開しています。経験豊富な講師陣が社員の学びをサポートします。また職種別の資格取得も推奨しています。


学ぶ

エイジェックでは社員教育の為の拠点として、全国に自社の「職業訓練校」を展開しています。
経験豊富な講師陣が社員の学びをサポートします。また職種別の資格取得も推奨しています。

挑む

経験やキャリアプランに応じて、社員が様々な職種に挑戦できる「キャリアチェンジ」の制度を設けています。
入社後に同じ仕事でキャリアアップを目指す社員だけでなく、新しい職種に挑戦する社員も大いに推奨しています。


挑む

経験やキャリアプランに応じて、社員が様々な職種に挑戦できる「キャリアチェンジ」の制度を設けています。
入社後に同じ仕事でキャリアアップを目指す社員だけでなく、新しい職種に挑戦する社員も大いに推奨しています。

安心

社員が安心して働ける環境つくりの為に「コンプライアンス安心宣言」としてルール、約束を守ることを全ての基本としています。また社員のライフステージに合わせてUIターンも可能なように、地域密着の拠点展開を行っています。


安心

社員が安心して働ける環境つくりの為に「コンプライアンス安心宣言」としてルール、約束を守ることを全ての基本としています。また社員のライフステージに合わせてUIターンも可能なように、地域密着の拠点展開を行っています。